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présentation du poste

· La gestion de la formation : Vous assurerez une gestion rigoureuse et dynamique ainsi que le suivi des dossiers formation (CIF, capital temps formation, dossiers des collaborateurs, déclaration 2483, taxe d'apprentissage, réunion de la commission formation…).
· Le développement du personnel : vous assurerez le suivi et la mise à jour des référentiels emplois et compétences ainsi que des évaluations annuelles en lien avec les évolutions de nos collaborateurs ou des organisations.
· La réalisation des tableaux de bord : Vous veillerez à la mise à jour et à la consolidation des tableaux de bord et données sociales.
· Le recrutement : vous assurerez le suivi administratif des dossiers de recrutement (convocation…)

exigences

De formation supérieure, Bac+3/4 avec idéalement une option Gestion du Personnel, votre première expérience et votre intérêt pour la fonction, ainsi que votre maîtrise de l'outil informatique vous rendent opérationnel immédiatement.
Nous apprécierons votre professionnalisme, votre sens de l'organisation, votre rigueur dans la gestion des dossiers.
Vous aspirez à être associé aux évolutions de l'entreprise ainsi qu'à vous affirmer de façon plus autonome.
Un anglais opérationnel est nécessaire pour échanger au quotidien, avec notre Groupe

conditions proposées

genre de travail

Emploi fixe

Raison sociale

ADENINE HUMAN RESOURCES

secteur d'activité

Autres

coordonnées

Merci d’adresser votre dossier de candidature s/réf CE/ASS54 de préférence par mail, et sous format Word à ADENINE HUMAN RESOURCES-32 bd Vincent Gâche-44200 NANTES- candidature@adenine-rh.com